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« Il vaut mieux mal faire la bonne chose, que de bien faire la mauvaise chose. »
Inscrivez-vous à nos Ateliers de Renforcement des Capacités
« Le savoir et le savoir-faire ont un prix ; mais il est bien moindre que celui de nos ignorances ! »


Objet : Opportunités de renforcement des capacités pour les leaders, cadres et autres directeurs

Cher(e)s ami(e)s
Nous sommes honorés de vous adresser la présente opportunité de renforcement de vos capacités dans les domaines du leadership, de la communication, du management et du marketing. Dynamique et passionnée à votre service, Global Service Plus s’investit dans ces différents domaines et dans celui du Développement Personnel, comme autant de leviers pour l’accroissement de vos performances au quotidien.

Le renforcement de vos capacités étant de toute évidence le meilleur gage pour votre épanouissement, celui de vos affaires et celui de votre organisation publique ou privée, à but non lucratif ou non, nos séminaires nationaux et internationaux sont une opportunité à saisir pour :



améliorer immédiatement et concrètement votre rentabilité financière, par une maîtrise créative et intelligente des nombreuses charges et autres facteurs qui sabotent sournoisement vos résultats financiers ;
renforcer vos aptitudes et compétences, dans les domaines du Management, du Leadership, du Marketing et de la communication, et doper les performances de tous vos collaborateurs qui exercent des responsabilités opérationnelles ou stratégiques.

Un très bon technicien, promu à un poste de responsabilité, n’est pas forcément un bon meneur d’hommes et un bon patron. Nous voudrions donc pouvoir vous aider à faire de vos directeurs et autres cadres, de véritables leaders capables d’engranger les victoires dont vous avez tant besoin pour réaliser les légitimes ambitions de votre organisation.

En ces derniers jours de 2008, et pour mieux préparer votre organisation aux défis de l’année 2009, nous vous proposons donc d’inscrire vos collaborateurs aux séminaires ci-après :



Halte aux hémorragies qui anémient dangereusement votre organisation : Douala, 29 au 31 octobre 2008, 390.000 FCFA par participant;
Renforcement des capacités en Leadership, Management, Marketing et Communication Stratégique pour les Patrons des Organisations Africaines : Abidjan, 11 au 14 novembre 2008, 490.000 FCFA par participant;
Leadership et Communication pour réussir dans tous les domaines : Cotonou, 26 au 28 novembre 2008, 190.000 FCFA par participant;
Les nombreuses institutions publiques et privées qui nous font déjà confiance au Bénin, en Afrique et en Amérique du nord, pour le renforcement des capacités de leur personnel, et notre leadership dans la vulgarisation des savoir-faire porteurs de développement personnel et organisationnel, sont autant de garanties que vous pouvez nous faire confiance.

Conformément à notre rigoureuse Politique Qualité et, dans le cas exceptionnel où vous seriez insatisfaits de nos prestations, Global Service Plus s’engage à vous rembourser intégralement dans un délai maximum de trente (30) jours.



Cher(e)s ami(e)s, nos ignorances de bonne foi nous coûtant beaucoup plus chères que le renforcement efficace de nos capacités, nous sommes convaincus que vous saisirez la présente opportunité.

Recevez, Cher(e)s ami(e)s, l’expression de nos plus sincères considérations.



Cotonou, le 10 octobre 2008
Le Directeur Général,


Edgard GUIDIBI, M.Sc.



Une Opportunité d’affaires pour vous!

Utilisez votre réseau relationnel, vos amis et vos connaissances dans nos différentes organisations, pour faire inscrire un maximum de participants à chacun de ces ateliers de formation. Nous vous donnerons, pour chaque inscription enregistrée par votre biais, une très intéressante commission. Pour en savoir plus, appelez-nous au (229) 95615747, au 95615679 ou au 21384121. Nous sommes ouverts à tous les participants, africains ou non, pour peu qu’ils soient francophones.

Séminaire International 001/11/2008
Halte aux hémorragies qui anémient dangereusement votre organisation !
Douala – Mercredi 29 octobre 2008 – Vendredi 31 octobre 2008 [8h30 – 14h30]


Enjeux et Orientation
Pour nos organisations modernes, dont les responsables sont astreints à des obligations de résultats (sous-entendu de profits et de dividendes quand ils ont des actionnaires), il n’est plus suffisant de réussir à augmenter le chiffre d’affaires et les autres revenus de l’organisation. Il est devenu tout aussi important, sinon plus important, de contrôler les charges pour s’assurer qu’ils n’érodent pas abusivement les efforts par ailleurs fournis pour augmenter les revenus.

Et lorsqu’on parle de charge, il ne faut pas se limiter aux charges d’exploitation, apparemment incompressible, qui nous donne souvent l’impression de n’offrir aucun potentiel d’économie. Dans la quasi-totalité de nos organisations, les revenus sont érodés par des charges qu’on aurait bien pu éviter si l’organisation s’en était donné les moyens. Nombreux sont en effet, les cas de vol, de fraude, de falsification, de détournement, d’achat à des conditions inintéressantes, de vente en dessous des prix réguliers, de complicité interne avec les fournisseurs, partenaires ou clients, de mauvaise politique d’achat, de mauvaise négociation, de manque de créativité pour atteindre les mêmes résultats à moindre coût ou de ne négligence d’opportunités nouvelles de revenus.

Ce séminaire international, qui ambitionne de réunir, autour de cette problématique, des spécialistes, des professionnels et des patrons d’organisation victimes ou victimes potentielles de ces hémorragies, sera donc un rendez-vous majeur. Durant trois (3) jours, les différentes causes d’hémorragie organisationnelle seront mises à nue, sous leurs différentes formes et manifestations, tandis que des solutions concrètes et très pratiques seront échangées pour en réduire progressivement votre vulnérabilité à leurs effets néfastes.

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Contenu du Séminaire
Ce séminaire international de trois (3) jours s’articulera autour des thématiques ci-après :



Les enjeux des résultats (revenus – charges de toutes sortes) dans votre organisation !
De quoi sont faits vos revenus ou recettes ? Peut-on faire mieux ? Pourquoi et Comment ?
De quoi sont faites vos charges ? De quoi sont-elles composées ?
Quelle est la situation actuelle de chacune de vos charges ? Est-ce normal ? Pourquoi ?
Toutes vos charges sont-elles pertinentes ? N’est-il pas possible d’avoir le même résultat sans elles ?
Les niveaux actuels de vos charges sont-ils normaux ? Pourquoi et comment y regarder de plus près ?
Qu’en est-il des cas de vol, de malversation, de détournement, de falsification et de fraude ?
Qu’en est-il des cas de manque à gagner, de mauvaise négociation, de mauvais achat, de complicité avec des fournisseurs ou avec des clients et des autres facteurs indirects de manque à gagner ?
Quels sont les opportunités pour ces différentes situations dans votre organisation actuelle ?
A quoi sont dues ces opportunités et comment les rendre inopérante pour réduire les pertes ?
Quelles dispositions pouvez-vous prendre pour mieux prévenir, repérer, évaluer et empêcher les différentes causes d’hémorragies de vos résultats ?

Frais de Participation

Les frais d’inscription et de participation s’élève à 390.000 F CFA (pause-café inclus)

Séminaire International 002/11/2008
Renforcement des capacités en Leadership, Management, Marketing et Communication Stratégique pour les Patrons des Organisations Africaines
Abidjan - Mardi 11 novembre 2008 – Vendredi 14 novembre 2008 [8h30 – 14h30]

Enjeux et Orientation
Parce que la gestion et le développement des organisations, qu’elles soient publiques ou privées, est devenue plus exigeante, il est important que les directeurs et les cadres supérieurs prennent le temps et le recul nécessaire pour élargir et approfondir leurs connaissances, renforcer certaines habiletés et développer une approche stratégique des problématiques de gestion!

Nombreux sont en effet les excellents professionnels, experts et ingénieurs émérites, et autres brillants cadres africains qui se retrouvent, en récompense de leurs prouesses techniques, promus comme dirigeant d’une organisation qu’il ont pour défi de gérer, de développer et de faire prospérer. Un médecin réputé pour son efficacité se verra ainsi promu Directeur Général d’une clinique qu’il aura souvent beaucoup de mal à faire prospérer malgré tous ses efforts. Il en sera de même pour d’excellents ingénieurs qui deviendront très impopulaires parce qu’incapables de faire décoller, sur tous les fronts y compris commercial, une usine.

Ce séminaire ambitionne donc, de vous aider à éviter ce piège, en en renforçant vos capacités à être de vrais patrons efficaces et capables de piloter les organisations dont les reines leurs sont confiées. Il a le mérite d’offrir d’être adapté aux besoins des directeurs et cadres supérieurs africains qui évoluent dans un environnement social, politique et économique dont les spécificités doivent être impérativement pris en compte dans le management de leurs organisations. La richesse des échanges résultante de la grande diversité d’expérience des participants et du formateur est aussi un des atouts majeurs de ce séminaire qui permettra aux participants de confronter leurs expériences tout en se dotant des outils de management, de leadership, de marketing et de communication indispensables à leurs performances organisationnelles au quotidien.

Contenu du Séminaire
Ce séminaire qui ambitionne de décupler vos performances et votre agilité en tant que patron d’une organisation africaine, s’articulera essentiellement autour des problématiques ci-après :


Leadership

Pourquoi, où et comment voulez-vous mener votre organisation à travers les gens qui y travaillent ?
Comment pouvez-vous faire de grandes choses avec des gens qui ne sont pas toujours des génies et que vous n’avez pas toujours le choix d’avoir comme collaborateur ?
Comment pousser vos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes pour vous aider à réussir ?
Quelle ambiance de travail et quelle culture organisationnelle devez-vous instaurer pour réussir ?
Comment mobiliser ceux et celles qui, tout en étant à l’extérieur de l’organisation, vous aideront à atteindre bien, vite et à moindre coûts vos différents objectifs stratégiques ?
Comment devenir un leader légitime et accepté par tous, qui profite de l’appui de tous pour réussir ?
Management

Le Management comme cogitation des hommes d’action : Pourquoi et Comment ?
Le Management pour penser à ce qu’on va faire, faire ce qu’on a décidé et évaluer ce qu’on a fait !
Pourquoi et comment devez-vous devenir un vrai pilote aux commandes de votre organisation ?
Comment reprendre le contrôle de votre organisation pour en faire ce que vous voulez en faire ?
Sur quels leviers pouvez-vous jouer pour améliorer les performances de votre organisation ?
La stratégique comme l’art de la guerre organisationnelle : Pourquoi et comment ?
Enjeux, défis et outils de la gestion des opérations et de la production !
Le management de la qualité pour en faire chaque jour un peu plus, au risque de mourir !
La gestion du changement : une habileté sans laquelle vous ne survivrez pas longtemps comme patron
Marketing

Enjeux, défis et outils du marketing pour atteindre vos objectifs sur les marchés!
Ce que le marketing n’est pas et ne doit jamais devenir!
Le marketing comme système cohérent basé sur d’intelligentes politiques de produits, de prix, de promotion et de positionnement !
Comment décupler vos résultats grâce à un marketing efficace?
Comment peut-on réussir un marketing efficace sans budget conséquent?
Comment construire, gérer et rentabiliser une force de vente performante?
Comment mettre l’esprit et les outils marketing au service de vos activités non commerciales?
Communication Stratégique

Enjeux, défis et outils de la communication comme levier de leadership dans tous les domaines !
La communication comme un art de la guerre dans les esprits de vos publics cibles !
Ce que la communication n’est pas et ne doit jamais devenir au risque d’entraîner votre perte!
Comment penser et mettre en œuvre, à petits prix, de très efficaces campagnes de communication?
La communication interpersonnelle pour vivre en paix, sans stress et avoir une influence sur les autres!
La communication stratégique pour la gestion efficace de votre carrière professionnelle!
La communication stratégique comme levier de bien-être dans votre vie personnelle!

Frais de Participation
Les frais d’inscription et de participation s’élève à 490.000 F CFA (pause-café inclus)

Séminaire International 003/11/2008
Développement Personnel et Professionnel
Leadership et Communication pour réussir dans tous les domaines !
Cotonou – Mercredi 26 novembre 2008 – Vendredi 28 novembre 2008 [8h30 – 14h30]



Enjeux et Orientation
Dans un monde en perpétuel mutation, tout devient obligation de résultat, de performance, de réussite et de prospérité, au risque de se retrouver en marge de la société. Il ne semble plus y avoir de place au soleil pour les gens moyens, les gens inefficaces, les gens qui n’ont pas compris, les gens qui n’ont pas encore su choisir. Mais qu’adviendra t-il de nous? Qu’avons-nous encore le pouvoir de faire pour vaincre ce qui ressemble bien à une fatalité? Avons-nous pris toute notre part de responsabilité et fait tout ce que nous pouvions encore faire pour nous en sortir? Et si nous commencions par faire un diagnostic pour comprendre ce qui nous arrive, reprendre notre vie en charge, nous fixer des objectifs ambitieux et développer un leadership susceptible de nous aider à réussir l’exploit?

Qui sommes-nous vraiment? En quoi croyons-nous? Que voulons-nous? Quelle est notre mission? Que pouvons-nous faire? Quels sont nos handicaps? Croyons-nous en notre capacité à changer notre vie et notre environnement? Avons-nous un plan? Sommes-nous prêt à affronter des difficultés et à réussir malgré l’adversité? Sommes-nous prêt à sortir des sentiers battus quitte à paraître fou? Sommes-nous assez patient pour semer ce que nous voudrions pouvoir récolter? Que faire de ces peurs qui nous paralysent? Prenons-nous le temps de découvrir les nombreuses vraies opportunités? Sommes-nous préparés à trouver le leader qui sommeille en nous pour le faire vivre et le communiquer afin de réussir dans tous les domaines? Avons-nous réalisé qu’avant nous, tous les grands hommes ont réalisé de grandes choses non pas sans difficulté mais plutôt malgré l’adversité, les obstacles et une longue traversée du désert?

Sommes-nous aujourd’hui disposé à tirer des leçons de sagesse, de communication et de leadership des grands leaders que sont Jésus, Mahomet, Jean Paul II, Mandela, Sankara, Martin Luther King, Gandhi et bien d’autres? Que pouvons-nous faire de concret aujourd’hui pour changer positivement le cours de notre vie?

Les questions sont nombreuses et effrayantes mais n’ayons pas peur ! Les réponses ne manquent pas pour ceux qui veulent bien les trouver. Il ne suffit pas d’avoir les yeux en bonne santé pour être devin et il ne suffit pas non plus de vouloir pour avoir ou de savoir parler pour communiquer efficacement et pour réussir. Si vous voulez savoir parler pour être écouté, savoir frapper pour qu’on vous ouvre et savoir demander pour toujours obtenir ce que vous voulez ; si vous voulez conquérir les emplois de vos rêves et avoir une exceptionnelle et fructueuse carrière professionnelle ; si vous voulez mener vos troupes à la réussite dans tous domaines ; si vous voulez faire de votre vie un chef d’œuvre, ce séminaire est pour vous.


Contenu du Séminaire

On ne réussit pas par hasard et on n’échoue pas par malchance
Qu’ont en commun tous ceux qui ont réussi de part le monde ?
Nos difficultés ne sont pas des impasses mais plutôt des obstacles à contourner

Les enjeux de la communication comme levier de réussite dans tous les domaines
Quels sont les enjeux d’une bonne et intelligente communication?
Le leadership par la communication : Que nous enseignent les grands leaders de ce monde?
L’art de mener les autres et de les influencer positivement pour réussir
L’art de se convaincre pour convaincre les autres et les mobiliser dans l’action
L’art de faire des critiques constructives pour améliorer les autres sans les frustrer
L’art de mobiliser les gens pour des actions gagnantes, quelques soient vos difficultés
L’art de bien parler en public, pour convaincre et obtenir ce que vous voulez
L’art de frapper pour qu’on vous ouvre et de demander pour qu’on vous donne
Comment relancer votre vie dès aujourd’hui pour en faire un chef d’œuvre ?


Frais de Participation
Les frais d’inscription et de participation s’élève à 190.000 F CFA (pause-café inclus)




Les éventuels billets d’avion, séjour à l’hôtel, frais de déplacement sur place, restauration, perdîmes et autres sont à la charge des participants. Nous pouvons toutefois les aider à les réserver à des conditions intéressantes.
Les formateurs pour ces différents séminaires


Le formateur principal, pour ces différents ateliers de formation, est Monsieur Edgard GUIDIBI. Il est titulaire d’un DEUG en Économie-Gestion de l’Université de Picardie Jules Vernes d’Amiens (France), d’un Bachelor of Business Administration (Spécialité Marketing) de l’École des Hautes Études de Montréal (Canada), d’un Master Of Sciences en Gestion des Entreprises (Spécialité Gestion des Opérations et de la Production) de la même école et de plusieurs diplômes Dale Carnegie en Développement Personnel, Leadership et Communication stratégique. Consultant formateur, puis Directeur du Développement au Cabinet Afrique Conseil pendant plusieurs années, il y est aujourd’hui Directeur Associé. Monsieur Edgard GUIDIBI est aussi Directeur Général de la Société Global Service Plus et Conseiller technique du Président de la République du Bénin, en charge de la promotion et de la gestion du changement. Avec une expérience non négligeable dans les études d’aide à la gestion, la formation continue et l’appui conseil aux organisations publiques comme privées, en Afrique et en Amérique du Nord, il est aujourd’hui un conférencier formateur et un Expert Conseil au service de nombreuses organisations africaines. Ses hautes fonctions techniques à la Présidence de la Républiques du Bénin et l’appui conseil qu’il y a régulièrement apporté aux plus hautes organisations publiques du pays, ont aussi renforcé son aptitude à contribuer valablement et avec autant d’enthousiasme que d’efficacité, aux renforcements des capacités des cadres africains et de leurs organisations.

Le Formateur principal sera toutefois assisté d’un autre Expert africain en la personne de Monsieur Thierry NADJO. Monsieur Thierry NADJO, a pour lui une brillante carrière comme Auditeur et Contrôleur de Gestion, Commissaire au Compte et Financier spécialiste des établissements bancaires de l’UEMOA. Titulaire d’un Master en Audit et Contrôle de Gestion et de plusieurs autres titres professionnels dans les domaines bancaires, comptables et financiers, il a été Auditeur au Cabinet International d’Audit MAZAR avant d’intégrer la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest, où il agit comme haut cadre au sein de la commission bancaire, chargé de l’audit et du contrôle des institutions financières de la zone UEMOA. Il est aussi un membre actif de l’Institut International d’Audit